Account Coordinator | Food & Beverage Marketing

Ingenio Labs · Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Part-time 28h | Tempo determinato 6 mesi | Possibilità conversione indeterminato


Chi Siamo

Ingenio Labs è un'agenzia di comunicazione fondata nel 2018, specializzata in strategie omnichannel per il settore food, beverage e hospitality.

Sede a Roma (Via Ostiense 30), lavoriamo con ristoranti premium, wine business, hotel e gruppi hospitality su progetti che integrano brand identity, performance marketing, content strategy e social media management.

Ruolo

Cerchiamo un Account Coordinator con 1-3 anni di esperienza per supportare la gestione operativa del portfolio clienti in ambito F&B e hospitality.

La figura farà da hub operativo tra clienti, team creativo e media, garantendo tracking puntuale dei progetti, gestione delle richieste, reportistica su KPI e produzione case history.

Non è un ruolo strategic , è un ruolo operations-focused : coordini deliverable, mantieni alignment tra stakeholder, assicuri execution fluida e client satisfaction attraverso comunicazione puntuale e monitoraggio rigoroso.

Descrizione attività generali

  • Gestione dashboard clienti su task manager (milestone, deliverable, timeline)
  • Monitoraggio progress strategie trimestrali (5-6 clienti contemporaneamente)
  • Segnalazione proattiva di delay o criticità al team
  • Archiviazione strutturata documentazione progetti
  • Primo touchpoint per richieste cliente (email, WhatsApp, call)
  • Smistamento richieste alle figure tecniche competenti (creative, media buyer, copywriter)
  • Follow-up interno per rispetto SLA
  • Comunicazione status e aggiornamenti al cliente


Competenze richieste

  • 1-3 anni esperienza in ruoli similari (account coordination, project management, client service)
  • Preferibilmente in agenzia marketing/comunicazione o dipartimenti marketing strutturati
  • Laurea triennale/magistrale (Marketing, Comunicazione, Economia o affini)

Hard Skills

  • Project management : esperienza concreta con tool tipo Asana, Jira
  • Digital marketing : comprensione metriche base (CTR, ROAS, CPC, engagement rate, conversion)
  • Data handling : Excel/Google Sheets (pivot table, grafici, formule base)
  • Presentation : PowerPoint/Google Slides/Canva per client deck
  • Piattaforme : familiarità con Meta Business Manager, Google Ads, Analytics (anche base)
  • Inglese B2 certificato (tool e documentazione in lingua)

Soft Skills

  • Eccellenti capacità organizzative e gestione multi-progetto sotto deadline
  • Communication skills professionali (scritte e verbali)
  • Problem solving pratico e orientamento al risultato
  • Attention to detail maniacale
  • Proattività calibrata - segnala problemi, non decide autonomamente senza alignment

Plus

  • Esperienza specifica settore food & beverage, hospitality, ristorazione
  • Portfolio scrittura (case study, report, articoli, content marketing)
  • Certificazioni Google Ads, Meta Blueprint, HubSpot
  • Passione genuina per cultura gastronomica, wine, hospitality


Cosa offriamo

  • Contratto : Tempo determinato 6 mesi (art. 19 D.Lgs. 81/2015)
  • Orario : Part-time 28/30 ore settimanali
  • CCNL Commercio , livello e compenso da definire in base a esperienza
  • Conversione : Possibilità di trasformazione in contratto indeterminato al termine dei 6 mesi per profili performanti


Modalità lavoro

  • Smart working : Lunedì e martedì (full remote)
  • Presenza in sede : Mercoledì, giovedì, venerdì obbligatoria
  • Sede : Roma, Via Ostiense (metro Piramide)


Formazione e crescita

  • Mentorship diretta con CEO e senior account manager
  • Formazione verticale su settore F&B e hospitality marketing
  • Esposizione a progetti real-world con clienti premium
  • Accesso a tool professionali (Meta Business Manager, Google Ads, CRM, PM software)
  • Produzione portfolio case history spendibile
  • Growth path chiaro verso Junior Account Manager full-time


Sede e ambiente di lavoro

  • Team "boutique"
  • Progetti ad alto valore aggiunto su settore in crescita
  • Clienti premium e progetti stimolanti
  • Cultura aziendale orientata a work-life balance (part-time strutturato, no straordinari non concordati)

Candidatura e Ritorno (in fondo)