ACCOUNT COMMERCIALE
Descrizione dell'offerta
Mission
PEOPLE Engagement & Careers cerca un/a Account Commerciale da inserire nel proprio team affiatato e dinamico.
Se hai un background nel mondo della consulenza HR, del recruiting o dei servizi alle imprese, e ti appassiona sviluppare relazioni di fiducia con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzate in ambito Risorse Umane, vogliamo incontrarti.
Cerchiamo una persona motivata, capace di unire spirito commerciale, ascolto attivo e visione strategica per contribuire alla crescita della nostra società di consulenza e alla diffusione dei nostri servizi di Head Hunting e Advisory.
Main Activities
La risorsa si occuperà di:
Business Development
- Mappatura e sviluppo di nuovi clienti nei diversi settori industriali.
- Promozione e vendita dei servizi HR offerti da PEOPLE Engagement & Careers.
- Gestione dell’intero ciclo commerciale: dalla ricerca e primo contatto fino alla negoziazione e chiusura del contratto.
Account Management
- Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.
- Analisi dei bisogni e costruzione di soluzioni HR su misura.
- Collaborazione con il team interno di consulenti per garantire un servizio di eccellenza.
Marketing e Networking
- Partecipazione a eventi di settore, fiere e iniziative di employer branding.
- Utilizzo strategico dei social network (LinkedIn in primis) per attività di business networking e personal branding.
Skills
Il/la candidato/a ideale possiede:
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B, preferibilmente nel settore HR, consulenza o servizi alle imprese. Rappresenterà un titolo preferenziale l'aver lavorato come HR o recruiter prima di spostarsi in ruoli commerciali.
- Conoscenza logiche CRM, customer segmentation e comunicazione personalizzata
- Spiccata attitudine relazionale e capacità di negoziazione.
- Mentalità imprenditoriale, orientamento ai risultati e forte curiosità verso i trend HR e digitali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e buona padronanza della lingua inglese.
- Buon utilizzo dei principali social network a fini professionali.
Completano il profilo:
etica, flessibilità, entusiasmo, attenzione verso gli altri, capacità di lavorare in team, spirito giovane e creativo e una naturale propensione all’eccellenza.
Tipo di collaborazione, livello di inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza della risorsa individuata.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.lgs. 198/2006).