Accident and Health Underwriter

Per una società partecipata di Carol, operante nel settore Digital Health Insurance e attualmente in fase di avvio, siamo alla ricerca di un/una Accident and Health Underwriter motivato/a a lavorare in un contesto di startup early-stage dove poter fare la differenza fin da subito. Il ruolo riporterà direttamente al Chief Insurance Officer.

Principali responsabilità

• Supportare la società nello sviluppare ed evolvere la strategia di offerta di polizze sanitarie/infortuni aziendali, in accordo con le linee guida ricevute;
• Implementare tale strategia con limitata supervisione, definendo l’offerta di prodotto per i singoli clienti adottando le necessarie personalizzazioni;
• Predisporre ed aggiornare la documentazione di polizza e le relative condizioni tecniche di copertura, nel rispetto della normativa;
• Monitorare il portafoglio sottoscritto in termini di:
• performance tecnica (loss ratio, frequenza e costo medio, marginalità) individuando gli scostamenti e proponendo le opportune azioni correttive in collaborazione con il team Pricing
• Individuazione e eliminazione dei comportamenti fraudolenti e speculativi, preservando il più alto livello di servizio all’assicurato;
• Formare ed assistere la rete distributiva sui contenuti tecnici di prodotto e di copertura e sui criteri assuntivi.

Requisiti ed esperienza

• Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti assicurativi in ambito employee benefit;
• Conoscenza di base della normativa assicurativa applicabile (Codice delle Assicurazioni Private, regolamenti IVASS, direttiva IDD e processi di POG) e della disciplina sul trattamento dei dati sanitari (GDPR, con particolare riferimento alle categorie particolari di dati ex art. 9);
• Solida capacità di valutazione del rischio assuntivo: definizione di massimali, franchigie, scoperti ed esclusioni e lettura delle principali metriche tecniche di portafoglio;
• Spiccata attenzione al dettaglio contrattuale.

Competenze preferenziali

• Esperienza di lavoro in società di tipo tecnologico;
• Conoscenza dei principali network sanitari italiani;
• Conoscenza dei processi di gestione dei sinistri.

Contesto e opportunità in fase early-stage

• Considerato l’ingresso della società in una fase di start-up, il tuo contributo avrà un impatto diretto e rilevante nella definizione di approcci innovativi ed efficaci;
• Lavorerai a stretto contatto con un senior team con consolidata esperienza nella costruzione e nello sviluppo di start-up di successo, con concrete opportunità di apprendimento e crescita;
• Oltre alla necessaria formazione tecnica, il successo nel ruolo sarà favorito da creatività, tenacia e da un approccio positivo nell’affrontare anche le sfide più complesse.

Percorso di selezione

• Sulla base di uno screening iniziale, i candidati verranno invitati per le interviste con il management della Società.

Location

• Milano centro, con possibilità di smart working.

Range salariale

• 50.000–60.000 € lordi annui, commisurato all’esperienza e alle competenze dimostrate.