ACCETTINI ASSUME: Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione (Verona est) - €40mila + welfare

L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI

AZIENDA: Accettini

SETTORE: Sistemi di alimentazione e vibrazione

RUOLO: Amministrazione, Finanza, Controllo di Gestione (AFC)

ASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO: San Bonifacio (Verona est)

RETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila + welfare

COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Amministrazione, finanza, controllo gestione, Excel avanzato, domicilio in zona

L’AZIENDA

• Accettini nasce a San Bonifacio (VR) nel 2018, per mano di fondatori con 20 anni di esperienza di settore, occupandosi di sviluppare e fornire sistemi di alimentazione a vibrazione elettromagnetica per l’orientamento di prodotti nelle linee automatizzate, progettando e realizzando sistemi completi e personalizzati in base alle specifiche del cliente
• Clienti: costruttori di macchine automatiche, cosmetica, beni di consumo, food & beverage, elettrico & elettromagnetico, sanità
• Punti forti: competenze tecniche per soddisfare i clienti più esigenti, assistenza post-vendita
• Valori: dedizione, ingegno, autenticità. Il team aziendale si sente parte di un progetto che valorizza conoscenze, competenze e risultati
• Numeri: fatturato €4M+, 30+ dipendenti

IL RUOLO

• Per potenziare il team, Accettini cerca un/una Addetto Amministrazione e Finanza (AFC) con buone competenze per internalizzare la contabilità (oggi presso il commercialista), rapportarsi con gli istituti bancari, gestire i temi finanziari e, in team con le Operations, fare sì che il controllo di gestione diventi vero alleato dell’azienda
• Il ruolo richiede autonomia. Saranno preferite figure di livello almeno medio. Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità

PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in espansione

SEDE DI LAVORO

San Bonifacio (VR, A4 Soave/San Bonifacio)

LINEA DI RIPORTO

La figura riporterà ai Titolari

PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ

• (con commercialista) Internalizzazione contabilità e controllo di gestione
• Contabilità generale e analitica, rilevazioni ciclo attivo e passivo, fatturazione e relative verifiche
• Redazione bilancio fino al calcolo delle imposte
• Adempimenti fiscali: chiusura IVA mensile, liquidazione IVA trimestrale, invio fatture, F24, contributi dipendenti, ritenute d'acconto professionisti, calcolo provvigioni, comunicazioni Enasarco
• Gestione tesoreria, pagamenti, banche
• Budgeting: analisi costi e ricavi, previsione utili, indicatori di disponibilità economica
• Valutazione investimenti, individuazione modalità di finanziamento
• Controllo di gestione
• (con ufficio commerciale) Verifica solvibilità clienti, monitoraggio pagamenti e loro tempi
• (con ufficio tecnico) Gestione bandi e finanziamenti per acquisire formazione o strumentazione
• (con ufficio acquisti) Monitoraggio condizioni di pagamento, ordini, gestione liquidità, marginalità di prodotto
• (con produzione) Gestione cespiti, definizione budget prodotti
• (con consulente del lavoro) Cedolini, budget del personale

COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito per raggiungere facilmente il luogo di lavoro
• Percorso studi in economia e finanza
• Competenze ed esperienze adeguate al ruolo
• Buon utilizzo di strumenti informatici e di analisi dati

CARATTERISTICHE VINCENTI

• Forte interesse e attitudine a un ruolo 100% AFC che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, approccio analitico e capacità di impattare positivamente sul business aziendale
• Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, metodicità, puntualità, attenzione al dettaglio
• Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale come priorità
• Capacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo
• Etica, onestà, riservatezza

L’AZIENDA OFFRE

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa e in crescita
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila + welfare
• Autonomia di lavoro
• (in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità

PER CANDIDARSI

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore