98783 - Capo squadra operativo pulizie

Nato nel 2007 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è oggi un partner decisamente affidabile sul territorio nazionale nel settore dei servizi soft. Garantisce un'elevata qualità in tutti i suoi servizi grazie allo staff costituito da esperti del mestiere.

Job Title e finalità di Ruolo: CAPO SQUADRA OPERATIVO PULIZIE

La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato esperienza operativa in società operanti nel settore delle pulizie. È in grado di gestire i cantieri assegnati, coordinando le attività e intervenendo operativamente insieme al team.

Principali Valori Aziendali

• Imprenditorialità ed Innovazione
• Zero Distance
• Riporto diretto al Responsabile dell'Area

Principali Responsabilità

• Gestire e supervisionare le attività di manutenzione preventiva e correttiva
• Organizzare le attività ordinarie, periodiche dei cantieri di propria competenza
• Intervenire attivamente a livello operativo nel servizio delle attività di cantiere
• Controllare e coordinare le attività previste in prima persona
• Gestire e monitorare la qualità del lavoro svolto dagli addetti in ogni cantiere
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office
• Essere in possesso di Patente B e automuniti
• Disponibilità a lavorare su Milano e provincia
• Disponibilità per la reperibilità nel fine settimana

Abilità Personali (Soft Skills)

• Ottime capacità organizzative e di teamwork
• Buona gestione delle priorità
• Capacità di gestione delle risorse
• Ottime capacità di problem solving
• Gestione dello stress e delle priorità

Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Milano (MI).
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì (con reperibilità nel weekend), in fascia diurna
• Tipologia contrattuale: Part Time 35/38h settimanali. Determinato con prospettive di continuità. La durata contrattuale sarà commisurata all'esperienza della risorsa.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)

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