3 Manutentori elettromeccanici

ManpowerGroup · Veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per 3 differenti realtà aziendali, operanti nel settore manifatturiero, legno e food & beverage, sono alla ricerca di 3 Manutentore Elettromeccanici.

La figura avrà le seguenti responsabilità:


  • si occupa di gestire la corretta operatività di tutti gli impianti, sia per quanto concerne la manutenzione programmata che per la risoluzione di guasti improvvisi (di natura meccanica, elettrica ed elettronica) o malfunzionamenti non preventivabili
  • Esegue le riparazioni urgenti da guasti alle attrezzature di produzione, processa le richieste di manutenzione ordinaria da parte dei reparti produttivi registrando tali interventi su software di gestione della manutenzione.
  • Provvede l’esecuzione degli interventi previsti dal piano di manutenzione preventiva previsto per ciascun impianto gestendo scadenze delle manutenzioni con software dedicato e segnalando eventuali anomalie;
  • Svolge attività di controllo periodico sui macchinari e interviene preventivamente per evitare situazioni che compromettano il corretto funzionamento delle macchine
  • Sviluppa e aggiorna i piani di manutenzione, verificando il corretto svolgimento del programma di manutenzione e promuovendo i necessari interventi correttivi nell’ottica di miglioramento continuo delle prestazioni degli impianti produttivi.


I candidati hanno i seguenti requisiti:

  • Diploma da Perito tecnico o altro ambito tecnico;
  • Capacità di ricerca guasti, manutenzione, intervento elettromeccanico su impianti automatizzati di produzione;
  • Capacità di lettura di schemi meccanici/elettrici di un impianto/macchinario.
  • conoscenza dei principi base della meccanica / pneumatica / oleodinamica/elettrotecnica.
  • Utilizzo programmi MS office,
  • Preferibile conoscenza base lingua inglese
  • Preferibile capacità analisi guasto utilizzando PC per collegamento con PLC macchinari produzione.


Le tre realtà operano su 2 o 3 turni (una di queste a ciclo continuo).

Si offre un contratto di inserimento diretto in azienda. Livello e retribuzione commisurati all'esperienza, indicativamente 35-45k.

Candidatura e Ritorno (in fondo)