【28卒/インターン採用】文理不問|Safety Manager

※本ポジションはインターン生採用の募集ページです。2028年に大学・大学院を卒業される方が対象です。※

書類応募締め切り

2026年3月6日9:00AM

インターンシップ採用とは？

• 勤務形態：フルタイムかつオフラインでご参加いただく、有給のインターンシップ（週40時間、7-9月の夏休み時期の中で8週間）
• 採用直結型：インターン後優秀な成績を残していただいた方は、インターン終了後2028年新卒正社員としての内々定の可能性あり

ポジション概要

毎年拡大を続けるAmazonの配送拠点（フルフィルメントセンター）において、現場確認、現場変更時のリスクアセスメント、事故分析、安全備品管理、安全教育等を主体的に企画・実行し、事業所の安全文化を創造していきます。

本ポジションがいるからこそ、全国各地で活躍する社員の生産性・効率性・安全性が保たれ、絶え間ない事業成長が可能になります。 そのようなインパクトの大きいお仕事を、インターン生の皆様にも社員と同様にお任せいたします。

このインターンの魅力

• 社員と同等の裁量権：インターン生であっても、意思決定や施策実行において正社員と同じ権限を持ちます。「見学」や「サポート」ではなく、あなた自身が主体となってプロジェクトを推進します。
• Amazonの核となる物流事業への直接的な貢献：世界最大級のEコマース企業の物流インフラを支える、ビジネスの根幹に関わる重要な役割を担います。
• 影響力の大きさ：安全の仕事は物流拠点で働くすべての人々に関わるため、影響力が大きいです。あなたの判断と行動が、数百人規模の現場に直接影響を与えます。
• カイゼン文化への参画：Amazonにはカイゼン文化があります。カイゼンの中で必ず安全性のリスクアセスメントをするため、私たちのチームは多くのカイゼンに関わることができます。インターン生も改善提案の立案から実装まで、全プロセスに関与いただきます。

ご応募方法

以下の内容をPDFで作成の上、応募フォームから履歴書をアップロードください。以下項目は必ずご記載ください。（日本語/英語どちらの形式でも構いません）

★ご記載いただく内容★

• お名前（漢字氏名）：
• お名前（アルファベット氏名）：
• 現住所：
• 電話番号：
• メールアドレス：
• 大学名：
• 卒業予定学位：
• 学部/学科：
• 卒業予定年月：
• Amazonにご関心を持ってくださった理由（300～400文字）：
• 学生時代に頑張ったこと（300～400文字）：

ご応募の際の注意事項

• Amazon/AWSを通じて、同タイミングでの応募は１ポジションのみとなります。複数のポジションで選考に進まれた場合は、全ての応募が無効になってしまう場合がございますのでご注意ください。
• 今後のすべてのコミュニケーションは、応募時に登録されたメールアドレス宛に届きます。選考途中での変更は不可となりますので、インターン期間中まで使えるものをご登録ください。

今後の選考の流れ（予定）

書類選考→面接（複数回）→内々定

Key job responsibilities

• 職場の安全・衛生管理：事業所内の従業員が安全に、ケガ無く日々の仕事を終えられるように、安全管理のメカニズムを日々まわしていきます。

A day in the life

• 現場社員、他部門との連携/安全管理
• 事故報告書の確認/対策状況の確認
• 現場の変更予定箇所のリスクアセスメント
• 拡大を続ける部門でも絶えず安全管理を行っていくためのカイゼン案作成、提案、実行

About the team

私たちのチーム、WHS(Workplace Health and Safety)Teamは、アマゾンの物流拠点であるフルフィルメントセンターで働くあらゆる立場の方が安全で安心した業務を行う為の環境を提供し、ルールを整備し、関係部署と連携することによって、安全をLeadする部署です。現場に即した安全を提供するために、慣例に捉われず、リスクを捉えつつ剛柔な判断を行い、本来の安全を追求していきます。

対象（応募資格）

• 2028年卒の大学/大学院生の方（インターンにて素晴らしい結果を出していただいた方は、正社員採用の可能性がございます）
• ビジネスレベル以上の日本語スキル
• ビジネスレベル以上の英語力
• PCスキル（Power points,Excel）にお強みをお持ちの方
• 安全管理/カイゼン業務に関心のある方
• 物流事業に関心のある方

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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