Brivio Viganò · Sardegna, Italia · · 30€ - 50€


Descrizione dell'offerta

Luogo di lavoro: Sardegna

Contratto: Da definire

Area: Amministrazione e Segreteria

Descrizione dell'offerta

Brivio & Viganò, tra i più dinamici operatori nel settore della logistica alimentare, presente quotidianamente su tutto il territorio nazionale grazie ad un network logistico consolidato, ricerca uno/a HR Generalist Logistica - Macomer (NU).

Responsabilità

  • Svolgere quotidianamente il ruolo di consulente HR per i dipendenti del sito di riferimento fornendo le informazioni su policy e procedure aziendali, sulle normative sul lavoro, ecc.
  • Supportare l’analisi delle metriche di assenteismo, turnover, straordinari.
  • Supportare i manager di linea nella gestione quotidiana del personale.
  • Mantenere il contatto con i lavoratori, parlare quotidianamente con i dipendenti anche attraverso incontri mirati ad analizzare il clima aziendale ed intercettare problematiche individuali.
  • Supportare l’HRBP per assicurare il rispetto delle policy e progettare la programmazione dei fabbisogni.
  • Supportare il business nella valutazione dei lavoratori garantendo una correttezza nel processo e una coerenza interna e aziendale.
  • Affiancare l’HR Business Partner nei processi di valutazione dei collaboratori afferenti al business.
  • Supportare l’area Formazione e il business nell’identificazione delle necessità formative.
  • Supportare il business, con il supporto dell’HRBP, nella gestione delle questioni relative alla turnistica e all’organizzazione del lavoro.
  • Supportare l’ HRBP nel coordinamento con le funzioni Legale e Sindacale per qualsiasi problematica complessa o rilevante che può avere impatti sul regolare svolgimento delle attività o generare contenziosi.
  • Supportare il business e l’area Organizzazione e Sviluppo nella gestione e coordinamento della comunicazione interna nella creazione ed implementazione di iniziative di engagement.
  • Supportare i dipendenti nella gestione amministrativi HR (Ferie, permessi, cedolino).
  • Gestire nel quotidiano le relazioni con i dipendenti e gestire le richieste.

Requisiti

  • Laureato in ambiti giuridici, economici o umanistici con specializzazione in Gestione HR
  • Esperienza pregressa di 1 anni in ambito HR generalist o HR Plant
  • Preferibile esperienza, anche breve, nella logistica
  • Ottimo utilizzo del pacchetto Office (Excel, Word, Power Point)
  • Conoscenza almeno di un sistema di gestione delle presenze

Capacità e competenze

  • Capacità analitica e di approfondimento
  • Spiccate capacità relazionali, comunicative ed empatia a tutti i livelli aziendali
  • Capacità negoziali e di relazione con dipendenti ed enti esterni
  • Problem Solving
  • Capacità di Organizzazione e pianificazione delle attività
  • Resilienza, gestione dello stress
  • Flessibilità
  • Leadership
  • Forte orientamento all’obiettivo
  • Capacità di operare in autonomia

Sede di lavoro: Macomer (NU)

#J-18808-Ljbffr

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