12-Month Hospitality Talent Fellowship: Rotational Training

Un'importante catena alberghiera sta cercando neolaureati per il suo Talent-In-Training Program. Questo tirocinio strutturato di 12 mesi offre esperienze in vari ambiti, dal marketing alla gestione delle risorse umane. I candidati ideali devono essere laureandi o neolaureati con un forte interesse per il settore hospitality, eccellenti capacità analitiche e di organizzazione. L'azienda offre supporto e potenziali opportunità di assunzione futura.
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