Descrizione dell'offerta
Il processo di selezione sarà interamente gestito Etjca.
Etjca S.p.A., per importante realtà internazionale operante nel settore industriale, ricerca una figura di:
Governance, Compliance & ESG Specialist
da inserire all'interno della struttura Corporate. La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali e con le sedi europee del Gruppo, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento dei sistemi di
Corporate Governance, Compliance e Sustainability . Il ruolo prevede un'attività trasversale che combina aspetti di governance aziendale, compliance, contrattualistica internazionale e sostenibilità. Responsabilità La risorsa, a diretto supporto delle funzioni Corporate, si occuperà principalmente di:
Corporate Governance & Compliance supportare l'aggiornamento e l'implementazione di policy, procedure e linee guida aziendali; monitorare l'evoluzione normativa in materia di corporate governance e compliance; collaborare con le diverse società e funzioni del Gruppo nell'applicazione degli standard e delle procedure interne; supportare le attività di audit interni ed esterni e i processi connessi alle certificazioni aziendali; contribuire al monitoraggio dei processi di governance e compliance; coordinare, in collaborazione con le funzioni Legal, la gestione della contrattualistica internazionale. supportare l'implementazione della strategia ESG a livello aziendale e di Gruppo; raccogliere, monitorare e verificare la qualità dei principali KPI ESG; contribuire alla predisposizione della reportistica di sostenibilità; supportare le attività connesse agli adempimenti previsti dalla normativa e dagli standard di reporting ESG, inclusi
CSRD ed ESRS ; collaborare a progetti e iniziative di sostenibilità e sensibilizzazione interna; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e validazione dei dati ESG. Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini; 3–5 anni di esperienza
maturata in ambito Corporate Governance, Compliance, ESG, Sustainability o in ruoli affini; buona conoscenza dei principali temi e framework ESG, con particolare riferimento a
CSRD, ESRS, GRI e SDGs ; esperienza nella gestione o nel coordinamento di
contrattualistica internazionale ; buona conoscenza dei principali temi di corporate governance e compliance; ottima conoscenza della
lingua inglese , scritta e parlata (livello C1); ottime capacità analitiche e organizzative; capacità di lavorare in contesti internazionali e di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a funzioni e Paesi diversi; approccio strutturato, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle scadenze. Cosa offre l'azienda Contratto a tempo determinato della durata di
12 mesi con successiva conversione in T. Indeterminato . RAL indicativa: €35.000 – €39.000 , commisurata all'esperienza; inserimento in un contesto internazionale e strutturato; esposizione a progetti a livello europeo; collaborazione con diverse funzioni aziendali e con sedi internazionali; opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito
Governance, Compliance ed ESG . Sede di lavoro : Val di Sangro
Orari : 9-18 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
#J-18808-Ljbffr
Governance, Compliance & ESG Specialist
da inserire all'interno della struttura Corporate. La risorsa entrerà a far parte di un contesto internazionale e avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali e con le sedi europee del Gruppo, contribuendo allo sviluppo e al consolidamento dei sistemi di
Corporate Governance, Compliance e Sustainability . Il ruolo prevede un'attività trasversale che combina aspetti di governance aziendale, compliance, contrattualistica internazionale e sostenibilità. Responsabilità La risorsa, a diretto supporto delle funzioni Corporate, si occuperà principalmente di:
Corporate Governance & Compliance supportare l'aggiornamento e l'implementazione di policy, procedure e linee guida aziendali; monitorare l'evoluzione normativa in materia di corporate governance e compliance; collaborare con le diverse società e funzioni del Gruppo nell'applicazione degli standard e delle procedure interne; supportare le attività di audit interni ed esterni e i processi connessi alle certificazioni aziendali; contribuire al monitoraggio dei processi di governance e compliance; coordinare, in collaborazione con le funzioni Legal, la gestione della contrattualistica internazionale. supportare l'implementazione della strategia ESG a livello aziendale e di Gruppo; raccogliere, monitorare e verificare la qualità dei principali KPI ESG; contribuire alla predisposizione della reportistica di sostenibilità; supportare le attività connesse agli adempimenti previsti dalla normativa e dagli standard di reporting ESG, inclusi
CSRD ed ESRS ; collaborare a progetti e iniziative di sostenibilità e sensibilizzazione interna; interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per la raccolta e validazione dei dati ESG. Il/la candidato/a ideale possiede: Laurea in discipline economiche, giuridiche, management, sustainability o affini; 3–5 anni di esperienza
maturata in ambito Corporate Governance, Compliance, ESG, Sustainability o in ruoli affini; buona conoscenza dei principali temi e framework ESG, con particolare riferimento a
CSRD, ESRS, GRI e SDGs ; esperienza nella gestione o nel coordinamento di
contrattualistica internazionale ; buona conoscenza dei principali temi di corporate governance e compliance; ottima conoscenza della
lingua inglese , scritta e parlata (livello C1); ottime capacità analitiche e organizzative; capacità di lavorare in contesti internazionali e di interfacciarsi con interlocutori appartenenti a funzioni e Paesi diversi; approccio strutturato, attenzione al dettaglio e capacità di gestione delle scadenze. Cosa offre l'azienda Contratto a tempo determinato della durata di
12 mesi con successiva conversione in T. Indeterminato . RAL indicativa: €35.000 – €39.000 , commisurata all'esperienza; inserimento in un contesto internazionale e strutturato; esposizione a progetti a livello europeo; collaborazione con diverse funzioni aziendali e con sedi internazionali; opportunità di sviluppare competenze trasversali in ambito
Governance, Compliance ed ESG . Sede di lavoro : Val di Sangro
Orari : 9-18 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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