Synergie Italia · Rosà (vi), Provincia di vicenza; veneto, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Synergie Italia Spa, Filiale di Marostica , seleziona per azienda metalmeccanica sita a Rosà, leader di settore e di grandi dimensioni:

1 IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO ACQUISTI SETTORE METALMECCANICO – ROSÀ (VI)

Posizione

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ Ufficio Acquisti e si occuperà della gestione degli approvvigionamenti relativi ad alcune categorie merceologiche, garantendo il corretto flusso dei materiali necessari alla produzione.

Nello specifico, si occuperà di:

  • formulare ordini ai fornitori attraverso sistemi MRP , kanban e piani di consegna ;
  • gestire i solleciti materiali ;
  • supportare le trattative prezzi con i fornitori;
  • controllare e aggiornare i listini prezzi ;
  • gestire gli ordini di materiale di produzione e di materiale di consumo ;
  • inviare ai fornitori le non conformità rilevate sui materiali acquistati;
  • collaborare con l’ ufficio tecnico per la campionatura e l’inserimento di nuovi codici prodotto;
  • interfacciarsi con l’ ufficio programmazione e con il responsabile produzione per garantire il corretto approvvigionamento dei materiali nei tempi richiesti;
  • mantenere i rapporti con fornitori e trasportatori relativamente alle attività di acquisto.

Requisiti

  • Esperienza pregressa, anche minima, in ufficio acquisti , preferibilmente in aziende strutturate o del settore metalmeccanico;
  • Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico / economico ;
  • Buona conoscenza della lingua inglese ;
  • Buona conoscenza del pacchetto Office .

Altre informazioni

Sede di lavoro: Rosà (VI)

Orario di lavoro: Full time

Presente mensa aziendale .

Inserimento iniziale a tempo determinato finalizzato all’ assunzione diretta in azienda.

RAL indicativa: €30.000 – 35.000 € .

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679.

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