Descrizione dell'offerta
La posizione è aperta all’interno del team di Leonardo.**Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.Nell'ambito della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. **Velivoli**, all'interno dell'ente **Simulation. Ground Support Equipment & Training Systems** nell' unità “**Process Quality & Performance** stiamo cercando **un/a System Process and Quality Engineer** per la sede di **Venegono superiore**Il/la candidata dovrà occuparsi delle seguenti attività:* Monitoraggio dell’implementazione dei processi di sviluppo lungo il ciclo di vita dei prodotti.* Quality Assurance su sistemi/software di competenza dell’unità.* Supporto ai team tecnici per la stesura di piani di progetto e documentazione tecnica.* Supporto alla definizione di proposte di iniziative di miglioramento di processi applicabili all’unità.La posizione prevede l'interazione con i colleghi di altre unità all'interno dell'area di pertinenza dell’ente SG&TS, e con altre funzioni aziendali (Engineering Product Quality, Engineering Configuration Management, Cyber and Infosec) nonché con fornitori esterni.**Titolo di studio:**Laurea triennale/magistrale in Ingegneria Gestionale, altri indirizzi potranno essere valutati sulla base dell’esperienza acquisita.**Livello di esperienza*** Junior (<
5 anni)**Competenze tecniche:*** Monitoraggio qualità del ciclo di sviluppo di sistemi complessi (Quality Engineering);
* Redazione report specifici (funzionali e configurativi) per Quality Assurance di prodotto;
* Esecuzione verifichedell’applicazione dei processi aziendali;
**Come valore aggiunto:*** Gestione della configurazione e relativa integrazione con processo di gestione qualità.* Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile**Competenze Informatiche:*** Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
* Conoscenza di applicativi di Project Management (es. Microsoft Project)* Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti;
Come valore aggiunto:* Conoscenza di linguaggi di query/gestione database (es. SQL)**Competenze comportamentali:*** Spiccate capacità di problem-solving ed orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoroin team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
* Proattività nel proporre miglioramenti ed ottimizzazione processi.* Capacità di monitorare progetti complessi per garantire il rispetto delle scadenze.**Conoscenze linguistiche:*** Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
* Capacità di leggere e redigere documentazione tecnica in inglese;
* Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.**Altro (_es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…_):*** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
Cosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata airisultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Venegono Superiore**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent**Hybrid Working:**
5 anni)**Competenze tecniche:*** Monitoraggio qualità del ciclo di sviluppo di sistemi complessi (Quality Engineering);
* Redazione report specifici (funzionali e configurativi) per Quality Assurance di prodotto;
* Esecuzione verifichedell’applicazione dei processi aziendali;
**Come valore aggiunto:*** Gestione della configurazione e relativa integrazione con processo di gestione qualità.* Conoscenza della metodologia di sviluppo Agile**Competenze Informatiche:*** Buona conoscenza pacchetti Microsoft Office;
* Conoscenza di applicativi di Project Management (es. Microsoft Project)* Conoscenza dell'ambiente DOORS per la gestione dei requisiti;
Come valore aggiunto:* Conoscenza di linguaggi di query/gestione database (es. SQL)**Competenze comportamentali:*** Spiccate capacità di problem-solving ed orientamento al risultato;
* Attitudine al lavoroin team e alla collaborazione interdisciplinare;
* Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
* Proattività nel proporre miglioramenti ed ottimizzazione processi.* Capacità di monitorare progetti complessi per garantire il rispetto delle scadenze.**Conoscenze linguistiche:*** Buona padronanza della lingua inglese, sia parlata che scritta;
* Capacità di leggere e redigere documentazione tecnica in inglese;
* Abilità di partecipare a incontri tecnici con clienti, enti di omologazione e partner in lingua inglese.**Altro (_es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste…_):*** Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali;
Cosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: Ibrida;
* Categoria contrattuale: Impiegato;
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata airisultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Mensa Aziendale;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Venegono Superiore**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent**Hybrid Working:**
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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