UN / UNA RESPONSABILE UFFICIO CED
Descrizione dell'offerta
RESPONSABILE UFFICIO CED
Cooperjob SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Pordenone, cerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, un / una :
Responsabilità
- Gestione e coordinamento dell’ufficio IT composto da 4 persone;
- Analisi e progettazione dei sistemi informativi aziendali;
- Pianificazione e sviluppo del sistema ICT, stabilendo priorità in accordo con la direzione e coerentemente con budget e obiettivi strategici;
- Progettazione e sviluppo software, gestione operativa dei sistemi ICT e monitoraggio del loro corretto funzionamento;
- Collaborazione con i responsabili delle funzioni aziendali per interventi organizzativi legati all’automazione dei sistemi informativi;
- Partecipazione alla predisposizione di piani economici di investimento per l’adeguamento tecnologico;
- Aggiornamento continuo sulle evoluzioni tecnologiche e sulle best practice di Cyber Security.
Requisiti
- Diploma di scuola superiore tecnico o Laurea in informatica / ingegneria;
- Esperienza minima di 5 anni in ruolo analogo;
- Profonda conoscenza dei linguaggi di programmazione (SQL, ecc.);
- Conoscenza di software gestionali (GE.MO, Metron);
- Competenze in Cyber Security;
- Capacità di pianificare, sviluppare e potenziare sistemi IT;
- Attitudine alla gestione dati e coordinamento del team;
- Orientamento agli obiettivi, problem solving e proattività.
Offerta
- Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione;
- Percorso di crescita professionale e formazione continua;
- Orario di lavoro : full time.
Se interessati e in possesso dei requisiti richiesti, inviare il proprio CV aggiornato a (indirizzo email della filiale), indicando nell’oggetto RIF. : CED / RESP.
Cooperjob SpA opera nel rispetto delle pari opportunità (L. 903 / 77) e della normativa vigente sulla privacy (Reg. UE 2016 / 679).
Autorizzazione Ministeriale del 04 / 06 / 2010 – Prot. n. 13 / I / – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1.
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#J-18808-Ljbffr