Tornitore cnc verticale

SGB HUMANGEST HOLDING · Torino, Piemonte, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante e strutturata azienda metalmeccanica, leader nella realizzazione di soluzioni per l’industria petrolifera, un TORNITORE CNC VERTICALE .

La risorsa si occuperà di:

  • Lavorazioni meccaniche di tornitura su torni verticali CNC;
  • Impostazione e controllo dei parametri di lavorazione;
  • Attrezzaggio, piazzamento e controllo qualità del pezzo finito;
  • Lettura e interpretazione del disegno tecnico;
  • Intervento su eventuali correzioni a bordo macchina.


Requisiti :

  • Preferibile Diploma di Perito Meccanico o formazione equivalente;
  • Esperienza consolidata (almeno 5 anni) come tornitore su tornio verticale CNC;
  • Preferibile conoscenza del linguaggio di programmazione Siemens;
  • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
  • Buona conoscenza delle procedure di attrezzaggio e piazzamento;
  • Conoscenza degli utensili di tornitura e delle tolleranze meccaniche;
  • Buona dimestichezza con principali strumenti di misura;
  • Preferibile dimestichezza nell’utilizzo del carroponte;
  • Capacità di lavorare sia in autonomia sia in team;
  • Disponibilità a lavorare su due turni;
  • Flessibilità e precisione.


Si offre:

Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata all’esperienza, 14 mensilità, ticket da 8 euro al giorno, premio variabile;

Orario Full time su due turni 6-14 e 14-22, da lunedì a venerdì;

Luogo di lavoro Castellanza (VA).



La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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