Software Developer C - Categoria protetta (L. 68 / 99)

TAS SpA , multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Siena un / a Software developer C appartenente alle categorie protette (Articolo 18, L. 68 / 99), da inserire all’interno della business line Capital Markets del Gruppo TAS, specializzata nella realizzazione di prodotti a supporto dell'attività sui mercati finanziari nazionali ed internazionali.

Compiti e Responsabilità

La persona selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti, si occuperà di :

• Determinare e sviluppare nuove soluzioni
• Individuare problematiche e criticità, risolvendole in maniera proattiva
• Contribuire allo sviluppo e al raggiungimento di obiettivi sfidanti
• Lavorare efficacemente in gruppi di lavoro operanti a livello cross-functional o globale, collaborando e condividendo le informazioni

Requisiti professionali

• Conoscenza del ciclo di vita del software
• Esperienza nell’utilizzo del linguaggio di programmazione C
• Familiarità con l’utilizzo di Java, Javascript, Angular
• Dimestichezza con lo sviluppo di sistemi Embedded o real-time
• Conoscenza Database : MySQL, PostgreSQL, Oracle
• Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata

Gradita

• Comprovata esperienza nel ruolo

Principali abilità e attitudini

• Buone capacità analitiche
• Doti comunicative e di collaborazione
• Capacità di troubleshooting

Titolo di studio

Laurea in Informatica, Fisica o equivalenti

Cosa offriamo

Formazione e opportunità di inserimento all’interno di un’azienda multinazionale in forte espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli.

Sede di lavoro

Siena

Modalità

Full remote

Tipologia

contratto da definire in base all’esperienza

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link

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