RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E CONTABILE

Humangest SpA Filiale di Bergamo · Brescia, Lombardia, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Descrizione posizione

La risorsa, avrà la responsabilità di coordinare l’area amministrativa, assicurando la corretta gestione dei processi contabili e fiscali dell’azienda e garantendo la chiusura periodica dei bilanci.

Principali responsabilità

  • Gestione completa della contabilità generale e analitica fino alla predisposizione del bilancio trimestrale e annuale.
  • Riconciliazioni bancarie, registrazioni contabili, cespiti, ratei e risconti.
  • Gestione dei rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisori, consulente del lavoro).
  • Supervisione delle dichiarazioni IVA, Intrastat e adempimenti fiscali periodici.
  • Predisposizione di report gestionali e analisi economico-finanziarie di supporto alla direzione.
  • Coordinamento di un piccolo team composto da due risorse part-time, garantendo la corretta distribuzione dei carichi di lavoro e il rispetto delle scadenze amministrative.
  • Ottimizzazione dei processi amministrativi interni.

Requisiti

  • Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o materie affini.
  • Esperienza consolidata in ruoli amministrativi e contabili, preferibilmente maturata in PMI.
  • Conoscenza approfondita dei principi contabili e fiscali.
  • Buona padronanza degli strumenti informatici e dei gestionali contabili.
  • Capacità organizzative, precisione e attitudine alla gestione di un team.

Offriamo

Si offre contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (Range €)

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Brescia (BS)

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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