Process Improvement specialist
Descrizione dell'offerta
HR Management & Development | Talent acquisition | Head Hunter - gruppo FTH spa (Tomasi Auto srl & Noleggiare srl)
Descrizione della posizione:
Tomasi Auto è un'organizzazione dinamica e in crescita, operante nel settore automotive multimarca con sedi a Mantova, Verona, Roma e Milano.
Siamo alla ricerca di una figura professionale focalizzata sulla revisione e ottimizzazione dei processi interni lato digitale e informatico (back office e logistici), in stretta collaborazione con i nostri Project Manager IT.
Il profilo contribuirà a ridefinire i flussi aziendali attraverso l’utilizzo e lo sviluppo di strumenti software (ERP, WMS, gestionali), con l’obiettivo di migliorare l’efficienza e l’organizzazione delle attività.
Non si tratta di un ruolo dedicato al miglioramento di processi industriali o produttivi , ma di una posizione orientata all’innovazione digitale e alla gestione dei sistemi informativi aziendali.
Responsabilità
- Analizzare i processi interni digitali e informatici per individuare inefficienze e aree di miglioramento.
- Progettare e proporre soluzioni tecnologiche per l’ottimizzazione dei flussi operativi.
- Implementare nuove procedure e sistemi, monitorandone l’applicazione e misurandone i risultati.
- Supportare i team interni durante la transizione verso nuovi strumenti e modalità operative.
- Collaborare con i Project Manager IT nella gestione dei progetti di digitalizzazione, rispettando tempi e budget definiti.
- Utilizzare e ottimizzare software gestionali (ERP, WMS, CRM) a supporto dei processi aziendali.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza comprovata nella revisione di processi aziendali in chiave digitale, preferibilmente in contesti strutturati.
- Ottime competenze analitiche, organizzative e di problem solving.
- Esperienza nella gestione di progetti IT o di digitalizzazione.
- Capacità di comunicare efficacemente con interlocutori interni ed esterni.
- Conoscenza operativa di software ERP (es. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics) e WMS.
- Un ambiente di lavoro dinamico e orientato all’innovazione digitale.
- Progetti sfidanti e ad alto impatto sull’organizzazione.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
- Opportunità di crescita in una realtà strutturata e in espansione.