Manager

Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. del 03/08/2018.

La sfida ideale per professionisti ambiziosi

Robert Half è stato inserito nella lista Fortune delle 100 migliori aziende in cui lavorare

in Europa per il terzo anno consecutivo. Non solo offriamo opportunità di carriera,

ma diamo anche grande valore al benessere dei nostri dipendenti.

In qualità di partner locale di fiducia per le risorse umane, svolgerai un ruolo chiave nel supportare sia i dipendenti che i manager. Combinando competenze pratiche in ambito HR con una profonda conoscenza delle relazioni con i dipendenti e del coinvolgimento culturale, contribuirai a creare un ambiente di lavoro in cui le persone si sentano ascoltate, supportate e responsabilizzate.

Cosa farai?

Diventerai Manager e guiderai i Talent Manager in tutta Italia.

Lavorerai a stretto contatto con i dirigenti senior.

Ricoprirai tre ruoli:

• Gestione del team: stabilisci il ritmo, allena quotidianamente il tuo team per migliorarne le prestazioni e coordinarne il lavoro attraverso una supervisione strategica. Recluta e forma nuovi membri del team per continuare a costruire e strutturare la tua attività.
• Revenue Contributor: In qualità di collaboratore pratico, amplierai il tuo portafoglio clienti identificando nuove esigenze di reclutamento all'interno delle aziende.
• Esperto di mercato: Condividi le tue conoscenze e competenze sia con i candidati che con i clienti per guidarli e supportarli efficacemente.

Cosa ti offriamo:

• Un interessante stipendio lordo e bonus
• Incentivi legati al team
• Opzioni di lavoro ibrido
• Formazione interna e un piano di carriera personalizzato
• Un ambiente di lavoro innovativo
• Benessere sul lavoro: diamo grande importanza a un'atmosfera positiva e allegra sul posto di lavoro

Chi sei?

• Hai una solida esperienza manageriale in un'agenzia di reclutamento o in contesti B2B.
• Sei energico, curioso, persuasivo e convincente, con una forte mentalità commerciale.
• Ti piace fare networking e costruire la tua reputazione tra candidati e clienti.
• Sei mentalmente agile, desideroso di imparare e capace di gestire le scadenze, così come gli obiettivi individuali e di team.
• Esperienza in ambito sales/vendita

Cosa rappresentiamo?

Robert Half si impegna a promuovere una cultura inclusiva e diversificata. Ci concentriamo sull'uguaglianza e comprendiamo l'importanza dell'unicità in ogni individuo. Siamo

determinati a essere un partner che riflette e rappresenta i nostri clienti e candidati.

Va bene?

Ti stai chiedendo se vale la pena parlare con noi? Saremo lieti di approfondire

i tuoi desideri professionali, finanziari e personali e di valutare insieme se

le vostre esigenze sono compatibili.

Sede di lavoro: Roma, Milano o Bologna

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:

Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.