đź’Ľ Azienda: Progeco NeXT
đź“Ť Luogo di Lavoro: Mestre, Veneto, Italia
đź•’ Data Annuncio: 05-05-2025
Per supporto ad un ns cliente nel settore oil & gas si ricerca: JUNIOR PLANNER Principali responsabilità : Sviluppo di schedule per la pianificazione di progetti e attività in raffineria; Aggiornamento e gestione della schedule; Redazione di report sull'avanzamento delle tempistiche; Interfaccia con i dipartimenti coinvolti. REQUISITI Diploma ad indirizzo tecnico; Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo; Conoscenza di Primavera P6; Spiccate doti relazionali e di problem solving. ALTRE INFORMAZIONI Sede di lavoro: Porto Marghera (VE) DESCRIZIONE AZIENDA Progeco NeXT ( nata come evoluzione della società Progeco s.r.l., successivamente PES s.r.l., è un Gruppo Internazionale attivo su mercato sin dal 1979 nei settori Oil & Gas, Green Energy e Petrolchimico. L’azienda opera con filiali dirette in oltre 13 Paesi, con oltre 200 dipendenti e tra i suoi principali clienti annovera realtà internazionali, tra cui Enel, Eni, GE, Snam, Saipem, Technip, Ansaldo, Siemens, EDF, Baker Hughes. Progeco NeXT offre servizi ad alto valore aggiunto nelle seguenti aree: Multidisciplinary Engineering Project Management & Field service Inspection & Expediting Training & Progeco NeXT Academy Technical Recruiting Operation & Maintenance of Power Industrial Plants Il nostro principale obiettivo è quello di supportare al meglio i nostri clienti, diventando assieme a loro protagonisti nel processo di transizione energetica, coinvolgendo nei nostri team le migliori risorse, consapevoli che la qualità di una azienda si misura dall’eccellenza e dalla passione delle persone che ne sono parte integrante. Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso ( Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità , praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
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