Junior Marketing Specialist (inglese e spagnolo)

Page Personnel Italia SPA · Bologna, Emilia-Romagna, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

Overview

Opportunità come Junior Marketing Specialist (inglese e spagnolo). Azienda solida in provincia di Bologna, zona Granarolo dell'Emilia.

Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale e manifatturiero. Con una forte presenza nel mercato, si contraddistingue per l'attenzione all'innovazione e alla qualità dei propri servizi.

Offerta

  • Organizzare e gestire la partecipazione a fiere, eventi, attività di merchandising e supporto alle vendite.
  • Preparare e mantenere la documentazione tecnica e commerciale.
  • Gestire ed eseguire attività di marketing su diversi canali, garantendo l'allineamento con gli obiettivi aziendali complessivi.
  • Sviluppare strategie di marketing creative per promuovere prodotti e servizi di precisione.
  • Condurre ricerche di mercato e analizzare le tendenze per identificare nuove opportunità e pubblici target.
  • Collaborare con team interfunzionali per creare contenuti coinvolgenti per piattaforme digitali, social media e materiali promozionali.
  • Costruire e mantenere relazioni con partner esterni, agenzie e stakeholder.

Competenze ed esperienza

  • Diploma o Laurea in marketing, comunicazione o discipline affini.
  • Buona conoscenza delle strategie di marketing e degli strumenti digitali.
  • Capacità di analisi e di interpretazione dei dati di mercato.
  • Ottime competenze organizzative e attenzione ai dettagli.
  • Buona padronanza della lingua inglese e di una seconda lingua, preferibilmente lo spagnolo.

Completa l'offerta

Contratto e RAL commisurati in base all'esperienza pregressa.

Non è prevista la possibilità di lavoro in smart working.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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