Junior Consultant - Government & Public sector

💼 Azienda: Protiviti Government Services Italia
📍 Luogo di Lavoro: Venice, Veneto, Italia
🕒 Data Annuncio: 04-05-2025


Chi siamo Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale. Aiutiamo i nostri clienti nei processi di trasformazione identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo, sia nel settore privato che nel settore della pubblica amministrazione Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con 85 uffici e oltre 11.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 con più di 500 professionisti. Il tuo ruolo e il tuo percorso di crescita professionale Siamo alla ricerca di una risorsa Junior da inserire nella practice Government al fine di sostenere lo sviluppo del team che opera presso i nostri clienti della pubblica amministrazione. Il/La candidato/a selezionato/a avvierà un percorso di crescita e specializzazione in ambito pubblica amministrazione, che prevedrà l’affiancamento ai team operativi nello svolgimento delle seguenti attività consulenziali (sulla base di attitudini e competenze maturate): Assistenza tecnica sui programmi cofinanziati dall’Unione Europea Consulenza organizzativa Internal Audit Compliance Chi cerchiamo? Il profilo ideale è in possesso di una Laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche, un interesse per il settore della pubblica amministrazione e per la consulenza, nonché una buona conoscenza della lingua inglese. Elementi premianti e distintivi per la selezione saranno considerati: Conoscenza del settore della Pubblica Amministrazione; Esperienza lavorativa di circa 1/2 anni in ambiti affini a quelli di interesse; Conoscenza almeno teorica della regolamentazione in ambito di Assistenza Tecnica per Amministrazioni Centrali o Locali L'inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata. Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

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