Impiegato/a addetto/a Gestione attività di sito e rifiuti

POSIZIONE: Impiegato – Gestione attività di sito e rifiuti

Sede Aziendale: Pieve Vergonte (VB)

CCNL: Terziario / Servizi

Descrizione del Ruolo: La risorsa si occuperà della predisposizione della documentazione aziendale necessaria per la rendicontazione, della programmazione e coordinamento delle attività operative di sito e della gestione dei rifiuti .

Il ruolo prevede un’interfaccia costante con la squadra operativa, con i colleghi di sito e con i fornitori esterni, assicurando il corretto svolgimento delle attività nel rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e delle procedure aziendali.

Mansioni Principali:

• Organizzare, coordinare e supervisionare le attività operative all’interno del sito (conferimenti in ingresso, attività di copertura/scopertura cumuli, abbancamento terre, campionamento e caratterizzazione rifiuti, ecc.);
• Interfacciarsi quotidianamente con il personale di sito e con i fornitori esterni per la gestione delle attività operative;
• Compilare i Formulari di Identificazione dei Rifiuti (FIR) e gestire il registro di carico/scarico tramite il gestionale ECOS ;
• Verificare le analisi e predisporre la documentazione necessaria per l’omologazione dei rifiuti;
• Utilizzare gli applicativi aziendali e di ENI (ECOS, GAIA, SAP, ecc.) per l’esecuzione e il monitoraggio delle attività di sito;
• Collaborare con la Direzione e con i Responsabili di Sito per il corretto flusso informativo e documentale.

Requisiti Richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado; preferibile laurea in discipline tecniche o ambientali.
• Richiesta esperienza pregressa nella gestione rifiuti , nella compilazione FIR e nell’organizzazione delle attività operative di impianto o di sito.
• Buona conoscenza del pacchetto Office 365 (Outlook, Word, Excel, SharePoint, OneDrive);
• Predisposizione all’utilizzo di gestionali aziendali e applicativi richiesti dal cliente (ECOS, GAIA, SAP);
• Conoscenza di base della normativa ambientale in materia di gestione rifiuti (D.Lgs. 152/2006).

Altri requisiti specifici:

• Buona predisposizione al lavoro in team con il personale di sito e di sede;
• Capacità di problem solving e di gestione autonoma delle priorità;
• Precisione, affidabilità e orientamento alla sicurezza.

In riferimento alla UNI/PdR 125:2022

La ricerca del personale viene effettuata senza alcuna discriminazione di genere, età, orientamento sessuale, nazionalità, convinzioni personali o religiose , nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.