HR categoria protetta art.1
Descrizione dell'offerta
Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?
Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68/99 ?
Allora candidati! Abbiamo l’opportunità adatta a te!
Randstad Italia, per azienda di trasporti internazionali, è alla ricerca di un
HR SPECIALIST CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68/99
Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, full time.
Sede di lavoro: Campogalliano (MO).
Tipologia contrattuale: contratto diretto con l’azienda, inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.
Di cosa ti occuperai?
- Definizione e stesura job descriptions
- Creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro
- Social recruiting, attività di Head Hunting e screening curricula
- Utilizzo e monitoraggio canali di sourcing (società di ricerca e selezione e Apl)
- Colloqui di selezione in autonomia ed in supporto ai vari team aziendali
- Partecipazione ad iniziative di Employer Branding, anche presso le Università
- Partecipazione all’organizzazione di assessment center
- Attivazione e gestione stage
- Preparazione statistiche e reportistica di performance per ogni posizione
- Attività di onboarding e di induction
- Supporto nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di training: raccolta fabbisogno formativo, progettazione delle attività, scouting fornitori e definizione di faculty interne, relativa rendicontazione.
- Attività di tutoring d’aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, raccolta feedback)
- Raccolta feedback su tutte le attività (anche con strumenti on line)
- Supporto alla gestione della formazione finanziata (verifica finanziabilità, documentazione per presentazioni piani, registri, fatturazione etc etc)
- Supporto nella gestione dei processi di MBO.
Possiedi questi requisiti?
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 ;
- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo all’interno di realtà di medio-grandi dimensioni orientate all’internazionalizzazione;
- Conoscenza dei principali canali di reclutamento;
- Buona conoscenza della lingua Inglese;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel/Powerpoint
- Preferibile una laurea in materie psicologiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, scienze della comunicazione) o in materie economico – giuridiche.
Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!
__
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito