HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Descrizione dell'offerta
Overview
Il nostro cliente è una realtà leader nel settore del packaging farmaceutico, con sede in provincia di Parma. Per il potenziamento della struttura HR, siamo alla ricerca della seguente figura :
HR ADMINISTRATION SPECIALIST
Responsabilità
La risorsa sarà inserita all’interno del team HR e, rispondendo direttamente all’HR Director, si occuperà di :
- Supervisionare le attività amministrative legate alla gestione del personale, garantendo il rispetto delle formalità richieste per assunzioni e cessazioni.
- Gestire la documentazione relativa all’assunzione e all’intero ciclo di vita del dipendente.
- Supportare il processo payroll in stretta collaborazione con lo studio paghe esterno.
- Affiancare gli HR Manager nell’analisi degli scostamenti relativi alle principali dinamiche che impattano sul costo del lavoro.
- Collaborare alla redazione del budget e delle revisioni trimestrali di forecast, in sinergia con l’HR Director, gli HR Manager e il controllo di gestione.
- Garantire la creazione e la gestione di reportistica standard e ad hoc sui sistemi BI in uso (SAP Analytic Cloud, Zucchetti Analytics, Qlik View), in relazione ai principali KPI e metriche HR.
- Collaborare alla gestione e all’aggiornamento dei sistemi informativi HR (Zucchetti - SAP Success Factors).
- Supervisionare l’aggiornamento costante dei database, fungendo da punto di riferimento per la valutazione e l’identificazione di aree di miglioramento.
Qualifiche
La figura ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza pregressa in ambito HR Administration e analisi del costo del lavoro.
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o titolo equivalente.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
- Ottima padronanza del pacchetto MS Office, in particolare Excel.
- Precisione, attenzione al dettaglio, orientamento al dato e capacità analitiche.
Luogo di lavoro : Parma
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
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