Gestore commesse Quadri MT e BT -Project Manager (PM)

Randstad Enterprise ricerca, per azienda specializzata nel sviluppo di soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione, un/una:

Gestore commesse Quadri MT e BT - Project Manager (PM)

Responsabilità

• Analizzare le condizioni contrattuali sia tecniche che economico-amministrative delle Commesse;
• Gestire la commessa, risultando il punto di contatto principale nei confronti del Cliente;
• Partecipare a riunioni di avanzamento progetto interne e con il Cliente;
• Interfacciarsi con i fornitori interni ed esterni per recuperare informazioni quali l’avanzamento del progetto, lo stato delle consegne e le eventuali problematiche che potrebbero condizionare il programma di commessa;
• Sviluppare, insieme con le altre funzioni aziendali, il Gantt di commessa tenendo aggiornato l’avanzamento della stessa e valutando eventuali azioni correttive;
• Interfacciarsi con il Cliente per le eventuali visite di expediting e verifica progetto;
• Monitorare gli step di fatturazione e di pagamento e verificare la documentazione necessaria per il raggiungimento delle milestones contrattuali;
• Monitorare i costi di commessa;
• Gestire le varianti economiche in collaborazione con l’ufficio Commerciale.

Competenze richieste:

• Diploma o Laurea in Elettrotecnica o Gestionale.
• Conoscenza del settore dei Quadri Elettrici di Potenza in Media e Bassa Tensione.
• Esperienza in ruolo simile di almeno 5 anni e/o provenienza da Aziende del settore.
• Conoscenza e dimestichezza con Autocad e con il pacchetto Office.
• Conoscenza di MS Project
• Conoscenza lingua inglese.

Cosa Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con un pacchetto retributivo competitivo
• Opportunità di crescita professionale in un contesto innovativo e dinamico orientato alla collaborazione e al successo.
• Formazione continua e percorsi di sviluppo per il miglioramento delle competenze.
• Buoni pasto e welfare.

Sede di lavoro : Urgnano (BG)

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91