Descrizione dell'offerta
Sede: Via Arcivescovo Calabiana 6, Milano (lavoro in ufficio) Tipo di rapporto: collaborazione a Partita IVA, con prospettiva di assunzione da luglio Compenso: 38.000 € annui
Chi siamoEasy Health è una startup innovativa B2B e Società Benefit che opera nel digital health.
Crediamo che la tecnologia debba semplificare la sanità, non complicarla — e cerchiamo persone che condividano questa idea.
Cerchiamo un Full-Stack Developer con forte sensibilità di prodotto (product-minded engineer) che entri nel team come figura di riferimento, riportando direttamente al fondatore.
Qui non scrivi codice su specifiche calate dall'alto: hai ownership reale sul prodotto. Da noi si lavora seguendo un workflow che copre tutto il processo, dalla validazione dell'idea di prodotto fino al monitoraggio costante di applicativi e infrastrutture in produzione . Questo significa che le cose che costruisci sono tue dall'inizio alla fine — partecipi a decidere cosa ha senso costruire, lo progetti, lo sviluppi, lo mandi in produzione e ne segui la vita reale.
È il ruolo giusto per chi vuole mettere le mani su tutto lo stack e su tutto il ciclo di vita del prodotto, vedere l'impatto del proprio lavoro su clienti veri e avere voce in capitolo sulle scelte tecniche e di prodotto — non per chi cerca un task da chiudere e basta.
Cosa farai- Validare le idee di prodotto insieme al founder: capire cosa vale la pena costruire prima di scrivere una riga di codice
- Progettare e sviluppare le funzionalità della piattaforma EasyCare a tutto stack, con libertà sulle scelte architetturali
- Mandare in produzione ciò che costruisci e monitorarne applicativi e infrastruttura nel tempo
- Tradurre esigenze cliniche e di business in soluzioni tecniche concrete, parlando direttamente con chi usa il prodotto
- Influenzare le scelte tecnologiche e la direzione del prodotto, non solo eseguirle
Requisiti
- Esperienza solida come full-stack developer (minimo 2–4 anni)
- Precedenti esperienze in contesti startup — comprensione dei ritmi, dell'ambiguità e della velocità tipici di un early stage
- Sensibilità di prodotto: capacità di ragionare su utente, valore e priorità, non solo su task
- Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi
Apprezzato (nice-to-have)
- Interesse o esperienza nel settore healthtech / sanità digitale
- Familiarità con tematiche di sicurezza, privacy e compliance (GDPR)
- Compenso di 38.000 € annui in regime di collaborazione a Partita IVA
- Prospettiva di assunzione da luglio
- Ufficio a Milano in Via Arcivescovo Calabiana 6
- Un ruolo centrale e ad alta visibilità: ownership su tutto il ciclo di vita del prodotto, dalla validazione dell'idea alla produzione, con impatto diretto sulle scelte aziendali
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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