Coordinatore/trice Manutenzione meccanica

Coordinatore/trice Manutenzione meccanica

LA POSIZIONE
Il/la candidato/a sarà responsabile dell’esecuzione della manutenzione ordinaria, periodica e programmata delle apparecchiature di processo presenti nello stabilimento, operando in area GMP. Questo incarico prevede il coordinamento, la supervisione e il monitoraggio delle attività svolte dalle ditte di manutenzione esterna, costantemente presenti sul sito. Inoltre, la risorsa fornirà supporto alle diverse funzioni aziendali per richieste specifiche relative alla funzionalità degli impianti di processo. Il ruolo richiede una scrupolosa osservanza delle procedure di sicurezza interne e delle normative vigenti, in particolare il D. Lgs. 81/08 e il D. Lgs. 105/2015, oltre al rispetto delle norme GMP.

Responsabilità

• Coordinare e verificare la corretta esecuzione delle attività di manutenzione meccanica svolte su apparecchiature di processo da ditte appaltatrici, garantendo il pronto intervento con l’obiettivo di ridurre al minimo i tempi di fermo macchina.
• Garantire le condizioni di funzionamento ottimali degli impianti di produzione di processo e dei loro relativi servizi ausiliari, direttamente coinvolti nei processi di sintesi di API o intermedi.
• Gestire, con l’accordo del supervisore di manutenzione, l’ordine di materiale di consumo e di ricambi necessari per l’esecuzione delle attività manutentive nel rispetto del budget.
• Collaborare nell’ottica del miglioramento continuo, al processo di individuazione di migliorie di impianti atte a risolvere guasti ricorrenti e/o criticità impiantistiche.
• Garantire il pieno rispetto di tutte le verifiche periodiche richieste da leggi e norme (in collaborazione con la funzione EHS).
• Garantire il puntuale rispetto di tutte le procedure interne dei Sistemi di Gestione attuati in stabilimento: ISO 45001, 14001, 50001, 9001, Sistema Gestione Sicurezza per la Prevenzione degli Incidenti rilevanti (ex d. lgs. 105/15).
• Gestire la documentazione quali ordini di lavoro e report imprese esterne nel rispetto delle norme GMP.

Requisiti

• Esperienza di almeno sette/otto anni come manutentore meccanico, preferibilmente in impianti chimici o chimico/farmaceutici.
• Esperienza di almeno due anni in posizione analoga in impianti chimici o chimico/farmaceutici.
• Attestato formazione per addetto spazi confinati.
• Conoscenza d. lgs. 81/08 e attestato preposto.
• Conoscenza di impianti chimici, meccanici e oleodinamici.
• Conoscenza normativa ATEX.
• Conoscenza pacchetto office.
• Gradita conoscenza SAP PM o software similari per la gestione della manutenzione.
• Soft skill richieste: capacità di comunicazione, impegno, collaborazione.
• Orario giornaliero con disponibilità a reperibilità.

Benefici

• Contratto a tempo indeterminato.
• Accesso gratuito alla mensa aziendale e ticket restaurant se l’attività lavorativa è svolta da remoto.
• Vasta proposta di benefit per il benessere fisico, finanziario, sociale e mentale (accesso a palestre, supporto psicologico, volontariato, supporto alla genitorialità, welfare aziendale ed altro ancora).
• Supporto per lo sviluppo del proprio percorso professionale e personale con ampia offerta di piani e corsi di sviluppo, piattaforme per l’apprendimento di lingue straniere e corsi di formazione.

Promuoviamo un ambiente di lavoro basato sul rispetto, sulla fiducia e sull’empatia, libero da ogni forma di discriminazione. In linea con questo impegno, accogliamo con piacere le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (in conformità alla Legge 68/99). La nostra forza sono le persone, e crediamo che le differenze siano la nostra ricchezza. Ognuno è valorizzato, rispettato e incoraggiato a essere sé stesso.

La Nostra Azienda
In Boehringer Ingelheim sviluppiamo terapie rivoluzionarie e soluzioni sanitarie innovative in aree di necessita terapeutica sia per gli esseri umani che per gli animali. Come azienda a conduzione familiare, ci concentriamo sui risultati a lungo termine. Siamo convinti che, con persone di talento e appassionate di innovazione, non ci siano limiti a ciò che possiamo ottenere; dopo tutto, abbiamo iniziato con appena 28 persone. Ora, siamo un’azienda farmaceutica guidata da 50.000 dipendenti in tutto il mondo che coltivano una cultura diversificata, collaborativa e inclusiva.

Perché Boehringer Ingelheim?

Con noi si può crescere, collaborare, innovare e migliorare le vite.

Offriamo un lavoro stimolante in un ambiente rispettoso, amichevole e internazionale, caratterizzato da professionisti con mentalità aperta e orientata all’innovazione dove l’apprendimento e lo sviluppo per tutti i dipendenti sono fondamentali, perché la vostra crescita è la nostra crescita. Offriamo anche uno stipendio competitivo, numerosi giorni di ferie e benefit per il vostro benessere, la vostra stabilità economica e l’equilibrio tra lavoro e vita privata. Inoltre, una palestra in loco (Ingelheim), un medico in sede e i migliori bar e caffetterie per mantenervi energici e in salute. Per saperne di più sui vantaggi che potrebbero aspettarti, visita la nostra area Carriere.

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