CAPO CANTIERE EDILIZIA - BOLOGNA

Si invitano i candidati ad inviare il proprio curriculum in formato europeo alla seguente mail:

Manelli Impresa S.P.A., tra le prime aziende edili italiane che si occupano di infrastrutture, costruzioni civili e industriali ricerca CAPO CANTIERE EDILIZIA da impiegare per la Com. 81/2017 Regione Emilia Romagna Tecnopolo Presso L'ex Manifattura Dei Tabacchi Di Bologna - Lotto A.

Scopo della Mansione:

Il Capo Cantiere e/o Preposto (art. 19, D.Lgs. n. 81/2008) è incaricato di sovrintende la squadra di lavoro ed è il preposto della Sicurezza. Assicura il controllo delle attività del Cantiere affidatogli e che venga eseguito quanto prescritto dai documenti operativi di riferimento.

Principali Responsabilità:

• Garantire l'applicazione delle modalità tecniche e di fabbricazione necessarie per una corretta esecuzione dell'opera o impianto da realizzare, supervisionando il lavoro della manodopera impiegata e dei subappaltatori operativi in cantiere;
• Effettuare prove, controlli e collaudi per assicurare la qualità dell'opera;
• Assicurare l'efficienza e il corretto utilizzo dei mezzi, delle attrezzature e della strumentazione utilizzata in cantiere;
• Gestire l'approvvigionamento dei materiali necessari, comunicando tempestivamente le richieste al Responsabile della Commessa;
• Consuntivare le presenze e le ore di lavoro della manodopera impiegata nel cantiere;
• Redigere il Rapporto di Cantiere per documentare lo stato dei lavori e delle attività svolte;
• Gestire la contabilità mensile dei subappaltatori, assicurando l'accuratezza dei dati e la conformità con le specifiche di commessa;
• Rilevare le non conformità di fornitura e di processo di produzione, proponendo le azioni correttive e preventive necessarie;
• Assicurare il rispetto delle competenze a lui affidate in materia di sicurezza sul lavoro, svolgendo il ruolo di Preposto;
• Garantire il rispetto delle prescrizioni definite nel Piano Operativo di Sicurezza;
• Mantenere rapporti di collaborazione con le altre funzioni aziendali per assicurare un flusso di comunicazione efficace e il coordinamento delle attività.

Compiti Specifici come Preposto:

• Sovrintendere e vigilare sull’osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi, delle disposizioni aziendali e sull’uso dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI);
• Informare i diretti superiori in caso di persistenza dell'inosservanza delle norme di sicurezza;
• Verificare che solo i lavoratori adeguatamente istruiti accedano alle zone con rischio grave e specifico richiedendo l'osservanza delle misure di controllo delle situazioni di rischio
• Informare tempestivamente i lavoratori esposti al rischio di un pericolo grave e immediato sulle misure di protezione adottate o da adottare;
• Astenersi dal richiedere ai lavoratori di riprendere l'attività in una situazione in cui persiste un pericolo grave e immediato, salvo eccezioni debitamente motivate;
• Segnalare tempestivamente al Datore di Lavoro o al Dirigente eventuali deficienze nei mezzi, nelle attrezzature di lavoro, nei DPI, o qualsiasi altra condizione di pericolo rilevata durante il lavoro;
• Frequentare corsi di formazione specifici, secondo quanto previsto dall'articolo 37 del D.Lgs. 81/08.

COMPETENZE TECNICHE

• Diploma di Geometra o Perito;
• Aver maturato almeno 10 anni di esperienza nella medesima mansione per cantieri edili;
• Approfondita conoscenza della tecnica e dei materiali/prodotti normalmente adoperati in edilizia e delle demolizioni di fabbricati o di porzioni di fabbricati;
• Conoscenza delle norme con particolare ma non esclusivo riferimento ai temi inerenti la sicurezza ed igiene del lavoro e l’ambiente;
• Utilizzo ricorrente Excel;

SOFT SKILLS

• Rispettare le priorità;
• Attenzione nell’ordine e precisione dei dati;
• Capacità relazionali per interfacciarsi con i diversi interlocutori aziendali;
• Orientamento al risultato e agli obiettivi;

TIPO DI IMPIEGO

• Tempo pieno;

PACKAGE RETRIBUTIVO

• L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla reale competenza della risorsa.

SEDE DI LAVORO

• Bologna.

La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity